أصدرت المندوبية السامية للتخطيط مذكرة تقدم المميزات الرئيسية للسكان النشيطين العاطلين لسنة 2019.
وذكرت المذكرة أن عدد العاطلين قد انتقل، بين سنتي 2018 و2019، من 1.137.000 إلى 1.107.000 شخص. وانتقل معدل البطالة من %9,5 إلى %9,2 على المستوى الوطني، ومن %13,8 إلى %12,9 بالوسط الحضري، ومن %3,6 إلى %3,7 بالوسط القروي.
معدلات البطالة الأكثر ارتفاعا ضمن فئات الشباب والنساء وحاملي الشهادات
جاء في المذكرة أن معدل البطالة قد سجل %24,9 لدى الشباب البالغين بين 15 و24 سنة مقابل 7 % لدى البالغين 25 سنة فما فوق. وسجل هذا المعدل في صفوف الحضريين منهم %39,2 و9,9 % على التوالي.
إلا أن معدل البطالة يبقى أكثر ارتفاعا بين النساء (%13,5) مقارنة بالرجال (%7,8)، خصوصا في المناطق الحضرية، حيث يبلغ معدلها %21,8 لدى النساء مقابل %10,3 لدى الرجال.
ومن جهة أخرى، تشير المذكرة إلى ارتفاع معدل البطالة بشكل ملموس مع مستوى التكوين، حيث ينتقل من %3,1 لدى الأشخاص بدون شهادة إلى %15,7 لدى حاملي الشهادات، %12,4 لدى حاملي الشهادات المتوسطة و%21,6 لدى حاملي الشهادات العليا.
ويبقى معدل البطالة مرتفعاً نسبيا لدى بعض الفئات من حاملي الشهادات، خصوصا حاملي شهادات التقنيين والأطر المتوسطة (%23,9)، وشهادات التعليم العالي الممنوحة من طرف الكليات (%23,6)، وشهادات التخصص المهني (%20,9).
أغلب العاطلين من القاطنين بالمدن والرجال والشباب
أشارت المذكرة إلى أن ما يفوق 8 من بين كل 10 عاطلين يقيمون بالوسط الحضري (%83,8) و2 من بين كل 3 هم ذكور (%65,0) و8 من بين كل 10 من الشباب الذين تتراوح أعمارهم ما بين 15 و34 سن(80,3 %) و4 من بين كل 10 حاصلون على شهادة عليا.
وتضم خمس جهات 71,6 % من العاطلين؛ وتأتي جهة الدار البيضاء – سطات في المركز الأول بنسبة 25 % ، تليها جهات الرباط-سلا-القنيطرة (15,8 %) وفاس-مكناس (11 %) وطنجة-تطوان-الحسيمة (9,9 %) والجهة الشرقية (9,9 %).
6 من بين كل 10 عاطلين يبحثون عن شغل لأول مرة
وأكدت المذكرة أن 57,2 % من العاطلين لم يسبق لهم أن اشتغلوا، 50,9 % من بين الرجال و69,0 % من بين النساء. وتتمركز غالبية هذه الفئة من العاطلين بالمدن (85,2 %)، كما أن 92,9 % هم من فئة الشباب البالغة أعمارهم مابين15 و34 سنة، و91,9 % منهم حاصلين على شهادة.
بحيث يتمركز ثلاثة أرباع منهم (73,0 %) بخمس جهات : جهة الدار البيضاء-سطات بنسبة21,0 % ، جهة الرباط-سلا-القنيطرة (18,0 %) وجهة فاس-مكناس (12,9 %) وجهة طنجة-تطوان-الحسيمة (12,4 %) وجهة مراكش-آسفي (8,7 %).
انتشار واسع للبطالة طويلة الأمد
ويضيف المصدر ذاته بأن قرابة ثلثي العاطلين عن العمل (%67,8) هم في وضعية بحث عن شغل منذ سنة أو أكثر، النساء أكثر من الرجال بنسب %75,9 و%63,5 على التوالي، البالغين من العمر ما بين 15 و34 سنة أكثر من البالغين من العمر 35 سنة فما فوق بنسب 71,1 % و54,8 % على التوالي، وحاملي شهادات المستوى العالي أكثر من حاملي شهادات المستوى المتوسط بنسب 78,0 % و67,5 % على التوالي.
مميزات العاطلين الذين سبق لهم أن اشتغلوا
وحسب المصدر ذاته فإن العاطلين الذين سبق لهم العمل يشكلون ما يفوق 4 من بين كل 10 عاطلين (42,7 %). وهم في غالبيتهم يسكنون في المدن ((81,9 % وذكور (74,6 %) وشباب بالغين من العمر ما بين 15 إلى 34 سنة (63,4 %). كما أن ثلثي هذه الفئة من العاطلين يتوفرون على شهادة (69,1 %)، 46,9 % على شهادة متوسطة و 22,2 % على شهادة عليا.
ومن بين مجموع العاطلين، فإن 87,9 % كانوا أجراء و9,2 % مستقلين. كما أن ما يقارب النصف منهم (50,8 %) كانوا يزاولون بقطاع الخدمات و20,7 % بالصناعة بما فيها الصناعة التقليدية و19,1 % بقطاع البناء والأشغال العمومية.
ويتمركز ما يقارب 80 % من مجموع السكان العاطلين الذين سبق لهم أن اشتغلوا بخمس جهات : جهة الدار البيضاء-سطات بنسبة 30,4 % من مجموع هؤلاء العاطلين، الجهة الشرقية ((14,2 %، جهة الرباط-سلا-القنيطرة (12,8 %)، جهة سوس-ماسة 12,1 %)) وجهة مكناس-فاس (8,5 %).7.
لجوء ضعيف إلى الوساطة المؤسساتية في البحث عن العمل
وتشير المذكرة إلى أن أكثر من ثلثي العاطلين (64,9 %) يعتمدون في بحثهم عن شغل، على الأقارب والأصدقاء (31,4 %) وعلى الاتصال المباشر بالمشغلين (33,5 %). ويبقى استعمال هذه الوسائل أكبر لدى الرجال(70,6 %) مقارنة بالنساء (54,2 %).
ويلجأ 18,2 % من العاطلين في البحث عن شغل إلى المباريات والرد على الإعلانات، حيث أن النساء العاطلات هن أكثر استعمالا (26,9 %) من الرجال العاطلين (13,5 %).
في حين لا يشكل اللجوء إلى المؤسسات المختصة في الوساطة من أجـل التشغيـل سوى 5 %، حيث أن النساء العاطلات هن أكثر استعمالا (6,5 % و4,1 % على التوالي).
العمل المستأجر أكثر طلبا من قبل العاطلين
وحسب المذكرة فإن ما يناهز 7 من بين كل 10 عاطلين (%71,9) يرغبون العمل كمستأجرين، حيث تبقى هذه الحالة في الشغل مبحوث عنها من طرف النساء (%78,3) أكثر من الرجال (%68,4)، ومن قبل الحاصلين على شهادات المستوى العالي (%78,7( أكثر من العاطلين بدون شهادة ((64,9 %.
ومن جهة أخرى، فإن 68,9 % من العاطلين يبدون استعدادهم للعمل في أي قطاع كان، و%19,6 منهم يبحثون عن شغل في القطاع الخاص و%8,8 منهم يفضلون العمل في القطاع العام. ومن بين العاطلين حاملي الشهادات العليا، نجد أن 19,8 % منهم يفضلون العمل في القطاع العام.
وفيما يتعلق بالمكان المرغوب العمل فيه، فإن ستة عاطلين من كل عشرة (%57,9) يفضلون العمل في مقر سكناهم، حيث تبلغ هذه النسبة 71,5 % لدى النساء و50,6 % لدى الرجال.